und Inhouse-Schulungen
Mit einem Mix aus Theorie-Input, Gruppendiskussion und anderen Methoden passe ich mich flexibel den jeweiligen Bedürfnissen der Teilnehmenden an.
Die thematischen Impulse präsentiere ich in Form einer Powerpoint auf dem aktuellen Stand der Forschung. Daran anknüpfend unterstütze ich die Weiterentwicklung der pädagogische Qualität und die Zusammenarbeit im Team durch das Aufnehmen und Diskutieren von Fragen, Rollenspielen, Arbeitsaufträgen etc.
Die Schwerpunkte der jeweiligen Themen stimme ich in einem Vorgespräch mit der Einrichtungsleitung ab, um möglichst genau an den Interessen und Bedürfnissen des Teams anknüpfen zu können.
Anschließend an den Tag erstelle ich ein Protokoll, das genauso wie die Powerpoint dem Team zur Verfügung gestellt wird (Leistung ist im Honorar inbegriffen).
In einem ähnlichen Format führe ich auch ein- oder zweitägige Fortbildungen durch für Fachkräfte oder Leitungen unterschiedlicher Kitas.
Mögliche Themen
- Pädagogische Arbeit in der Krippe:
– Entwicklungspsychologische Grundlagen
– Umgang mit Stress in der Krippe
– Schlafen
– Mikrotransitionen
– Konflikte zwischen Kindern: Hauen/Schubsen/Beißen
– Sexualpädagogik
– Abschied von der Windel
– Spielentwicklung
– Gruppenpädagogik - Allgemeine pädagogische Themen:
– Partizipation
– Lebensweltorientierung
– Kinderrechtsbasierter Kinderschutz
– Zusammenarbeit mit Eltern - Teamthemen:
– Anleitung von Praktikan_innen
– Mixed Teams
– Changemanagement
– Konflikte im Team
Sie können mich auch als Kursleitung für den weiterentwickelten Orientierungsplan Baden-Württemberg anfragen oder als Referentin für Vorträge an Elternabenden oder Fachtagen.
Ist Ihr Themeninteresse nicht dabei? Dann schreiben Sie mir eine Mail und wir können überlegen, ob ich trotzdem den Auftrag übernehmen kann.